Industrie

Un secteur en pleine mutation

L’industrie, véritable pilier de l’économie européenne, transforme les matières premières en biens de consommation essentiels. Ce secteur stratégique représente une part significative du PIB et de l’emploi dans des pays clés où Samsic RH opère, comme la France, la Belgique, l’Italie, la Suisse et le Royaume-Uni. Avec une présence marquée dans des domaines variés tels que l’agroalimentaire, la pharmaceutique ou l’automobile, l’industrie européenne fait face à des défis majeurs : innovation, transition écologique, décarbonation et souveraineté économique. En constante mutation, elle offre des opportunités multiples et attire des talents pour accompagner son évolution technologique et durable.

 

Nos solutions

Recrutement CDD / CDI

Le recrutement en CDD et CDI est essentiel au développement d’une entreprise, encore faut-il choisir les bonnes personnes ! En fonction de vos besoins, nos consultants recrutent en intérim pour faire face à un surcroit temporaire d’activité mais aussi rechercher des profils pour des postes plus pérennes destinés à accompagner la croissance de votre entreprise.
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Recrutement Cadres

Le recrutement d'un cadre ou d'un dirigeant représente un enjeu stratégique majeur pour votre entreprise. Samsic RH se positionne comme votre partenaire de confiance pour identifier et recruter vos futurs talents. Notre méthodologie unique, combinant expertise sectorielle et approche personnalisée, vous garantit un recrutement parfaitement adapté à vos besoins et à votre culture d'entreprise.
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Samsic RH recrute dans le secteur de l’Industrie

Les métiers de l’Industrie : de nombreuses opportunités

L’Industrie constitue aujourd’hui une source d’opportunités pour nos candidats, avec de forts besoins de recrutement et une grande diversité de métiers.

Dans la production, on trouve des opérateurs sur chaîne de montage, des conducteurs de machines-outils et des techniciens de maintenance.

Le secteur de la recherche et développement emploie des ingénieurs et des scientifiques spécialisés dans l’innovation produit.

La qualité et la sécurité sont assurées par des contrôleurs et des responsables QHSE.
La logistique industrielle requiert des magasiniers, des caristes et des gestionnaires de flux.

Au niveau managérial, les chefs d’équipe, les responsables de production et les directeurs d’usine coordonnent les opérations.

Un secteur ouvert à tous

Samsic RH valorise la diversité des profils dans l’Industrie, qu’ils soient jeunes diplômés ou professionnels expérimentés. Nos missions d’intérim ou de CDI s’adressent à des candidats issus de formations variées, du CAP au bac+5. Nous nous engageons également à promouvoir la place des femmes dans ce secteur, en constante recherche de nouveaux talents.

Découvrez les différents secteurs d’activité sur lesquels nous intervenons !

Découvrir

L’avenir de l’Industrie

Les compétences recherchées

L’Industrie moderne valorise un éventail de compétences techniques et transversales. La maîtrise des outils numériques et des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) s’avère cruciale. Les employeurs apprécient la polyvalence et l’adaptabilité face aux évolutions technologiques rapides.

L’aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement est primordiale dans un environnement collaboratif. Les professionnels capables d’analyser des données complexes et de résoudre des problèmes sont particulièrement prisés.

Parmi les compétences techniques recherchées, on trouve :

  • La programmation de machines à commande numérique
  • La gestion de projets industriels
  • L’expertise en maintenance prédictive

L’Industrie valorise également la créativité et l’esprit d’innovation pour développer de nouveaux produits et optimiser les processus de production.

Recruter pour l’Industrie de demain

En plus des métiers traditionnels, Samsic RH accompagne également le développement de nouvelles compétences dans le green business, avec des recrutements liés aux énergies renouvelables, au recyclage et à la gestion des ressources. Nous contribuons ainsi à préparer l’industrie française aux transitions numérique, écologique et énergétique.