Les défis d’un secteur en transformation
Face à des attentes en constante évolution de la part de la clientèle, les entreprises du secteur de l’Hôtellerie – Restauration doivent s’adapter et personnaliser au maximum leurs services pour assurer une expérience client unique et optimale. Dans cet environnement en mutation, la capacité à recruter des talents flexibles et créatifs devient essentielle pour relever ces défis et saisir les opportunités de ce marché en constante évolution.
Samsic RH recrute dans l’Hôtellerie, la Restauration et l’Événementiel
Pour répondre aux besoins en recrutement et à la gestion des ressources humaines des entreprises du secteur, Samsic RH propose des solutions sur-mesure adaptées à chaque défi. Grâce à notre vivier de talents, nous sommes capables de vous proposer le candidat qu’il vous faut tout en respectant vos délais.
Une diversité de métiers
L’Hôtellerie et Restauration est un secteur riche qui embauche de nombreux professionnels aux compétences variées.
Nos métiers dans le secteur de l’Hôtellerie :
- Femme de chambre / Valet de chambre,
- Réceptionniste,
- Maitre d’hôtel,
- Agent d’entretien,
- Hôte d’accueil…
Nos métiers dans le secteur de la Restauration :
- Cuisinier,
- Serveur,
- Employé de restauration,
- Commis de cuisine,
- Plongeur,
- Barman…
Notre recrutement dans le secteur de l’Événementiel
Dans le prolongement de notre recrutement en Hôtellerie-Restauration, Samsic RH intervient également dans le recrutement de profils pour l’Événementiel. Nous accompagnons les entreprises de ce domaine en recrutant des profils adaptés pour des événements nécessitant un renfort important en un temps court : personnel de restauration, agents d’accueil, techniciens logistiques, et bien plus encore.
Notre réactivité et notre expertise permettent de mobiliser des équipes opérationnelles rapidement afin d’assurer le succès de vos événements, qu’il s’agisse de salons, festivals, congrès ou événements privés.
Valoriser chaque profil
Samsic RH valorise tous les profils, des jeunes diplômés aux professionnels expérimentés, en tenant compte des compétences techniques et des aptitudes relationnelles essentielles dans ce domaine. Nous sommes également engagés à promouvoir la diversité et à accompagner les candidats dans leur parcours, qu’ils souhaitent évoluer en CDI, en CDD ou via des missions d’intérim.