Bâtiment et Travaux Publics

Un secteur clé et en constante évolution

Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) joue un rôle fondamental dans le développement économique et social à l’échelle européenne. Avec plus de 12 millions de travailleurs en Europe, dont une part importante dans les pays où Samsic RH intervient (France, Royaume-Uni, Suisse, Belgique et Italie), il représente un pilier essentiel pour les projets d’infrastructures et de construction.

Les activités couvrent une diversité d’expertises : construction de bâtiments résidentiels, industriels, infrastructures routières, ponts, ou encore réseaux énergétiques. Face à des enjeux cruciaux tels que l’innovation technologique, la digitalisation, la durabilité et la transition énergétique, le BTP continue de se transformer pour répondre aux attentes économiques et environnementales des territoires de demain.

Nos solutions dédiées au Bâtiment et Travaux Publics

Recrutement CDD / CDI

Le recrutement en CDD et CDI est essentiel au développement d’une entreprise, encore faut-il choisir les bonnes personnes ! En fonction de vos besoins, nos consultants recrutent en intérim pour faire face à un surcroit temporaire d’activité mais aussi rechercher des profils pour des postes plus pérennes destinés à accompagner la croissance de votre entreprise.
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Recrutement Cadres

Le recrutement d'un cadre ou d'un dirigeant représente un enjeu stratégique majeur pour votre entreprise. Samsic RH se positionne comme votre partenaire de confiance pour identifier et recruter vos futurs talents. Notre méthodologie unique, combinant expertise sectorielle et approche personnalisée, vous garantit un recrutement parfaitement adapté à vos besoins et à votre culture d'entreprise.
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Chez Samsic RH, nous aidons les entreprises du BTP à recruter des talents adaptés à leurs ambitions. Grâce à une parfaite connaissance des métiers du secteur et à un vivier de candidats qualifiés, nous apportons des solutions personnalisées pour garantir la réussite de vos chantiers.

Nous proposons des services de recrutement adaptés aux spécificités du Bâtiment et du Travaux Publics :

  • Intérim : pour faire face à des besoins ponctuels ou saisonniers sur vos chantiers.
  • CDI/CDD : pour renforcer durablement vos équipes.
  • Recrutement de cadres : pour des postes stratégiques tels que conducteurs de travaux, chefs de chantier ou ingénieurs en génie civil.
  • Solutions RH hébergées : notre agence d’emploi hébergée pour la gestion de vos salariés intérimaires.

Nos équipes maîtrisent les particularités du secteur et sélectionnent des candidats compétents, opérationnels et capables de répondre aux exigences de vos projets.

 

Pourquoi choisir Samsic RH pour vos recrutements dans le BTP ?

En faisant appel à Samsic RH, vous bénéficiez d’une expertise reconnue et d’un accompagnement sur mesure pour relever vos défis de recrutement :

  • Un vivier de talents qualifiés : Nous sélectionnons des candidats avec l’expérience et les certifications nécessaires à vos projets.
  • Une réactivité garantie : Nos équipes répondent rapidement à vos besoins, même pour des demandes urgentes sur vos chantiers.
  • Un accompagnement personnalisé : De la présélection à l’intégration des candidats, nous gérons chaque étape du processus.

Découvrez les différents secteurs d’activité sur lesquels nous intervenons !

Découvrir

Les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics : une diversité de profils recherchés

Le secteur du BTP rassemble une grande variété de métiers, avec des besoins en main-d’œuvre qualifiée à tous les niveaux :

  • Gros œuvre : maçon, manœuvre bâtiment, coffreur bancheur…
  • Conduite d’engins : conducteur d’engins, conducteur de travaux, chauffeur poids lourd / SPL…
  • Second Œuvre : électricien bâtiment, menuisier, peintre en bâtiment, plombier chauffagiste…
  • Travaux Publics : maçon VRD, canalisateur, manœuvre TP…

Samsic RH vous accompagne également dans la recherche de profils plus techniques en Bâtiment et Travaux Publics, en proposant des postes de dessinateur, technicien, chargé d’affaires, projeteur, chef de projet ou encore chef de chantier.

L’avenir du Bâtiment et des Travaux Publics

Dans un contexte où le BTP est confronté aux défis de la transition énergétique et de la digitalisation, les entreprises recherchent des profils capables d’accompagner ces mutations :

  • Ingénieurs en conception durable pour développer des bâtiments et infrastructures à faible empreinte carbone.
  • Techniciens spécialisés dans les énergies renouvelables et les solutions smart building.
  • Responsables digitaux pour intégrer les nouvelles technologies dans les processus de construction.

Avec Samsic RH, préparez votre entreprise à relever ces défis en vous appuyant sur des talents adaptés aux exigences du BTP de demain.