Aéroportuaire

Le cœur de la mobilité internationale

Le secteur aéroportuaire connaît une croissance exceptionnelle depuis de nombreuses années. Il joue un rôle primordial dans la connectivité mondiale, facilitant le transport de millions de passagers et de marchandises chaque année. Des agents de sûreté aux personnels d’escale, en passant par la maintenance et la logistique, les besoins en recrutement se multiplient dans tous les métiers de l’aérien.

En Europe, il représente des milliers d’emplois qualifiés, nécessitant des compétences techniques et humaines de haut niveau pour répondre aux besoins des voyageurs et des compagnies aériennes. Découvrez comment Samsic RH vous accompagne dans vos recrutements aéroportuaires avec des solutions sur-mesure, adaptées aux spécificités de votre activité.

Nos solutions dans l'Aéroportuaire

Recrutement CDD / CDI

Le recrutement en CDD et CDI est essentiel au développement d’une entreprise, encore faut-il choisir les bonnes personnes ! En fonction de vos besoins, nos consultants recrutent en intérim pour faire face à un surcroit temporaire d’activité mais aussi rechercher des profils pour des postes plus pérennes destinés à accompagner la croissance de votre entreprise.
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L’évolution de l’activité aéroportuaire

Les enjeux d’un secteur stratégique et exigeant

La dynamique exceptionnelle que connait le domaine de l’Aéroportuaire se traduit par un besoin accru en personnel qualifié sur les plateformes aéroportuaires.

Les équipes Samsic RH anticipent et répondent aux nouvelles exigences du marché, notamment sur les postes stratégiques liés à la digitalisation des opérations et à l’optimisation des flux passagers. Notre réseau mobilise son expertise pour identifier les talents capables de relever les défis d’un secteur en pleine mutation technologique.

En plus de la digitalisation des services accélérée par la transformation numérique, ce secteur fait face à d’autres enjeux majeurs :

  • La transition écologique : Réduction des émissions de carbone, gestion durable des infrastructures et introduction de carburants alternatifs sont au cœur des préoccupations.
  • La gestion des flux : Garantir une fluidité optimale pour les passagers et les marchandises, même en période de forte affluence.
  • La sûreté et la sécurité : Maintenir des normes élevées pour protéger les voyageurs, les employés et les infrastructures.

 

Une diversité de métiers

Le secteur Aéroportuaire mobilise un large panel de profils et d’expertise. Chez Samsic RH, nous recrutons tous types de métiers qui peuvent être les suivants :

  • Métiers opérationnels : agents d’escale, gestionnaires de flux, bagagistes…
  • Métiers de la sécurité et de la sûreté : contrôleurs, inspecteurs, agents de prévention…
  • Métiers techniques : techniciens de maintenance, gestionnaires de piste, opérateurs logistiques…
  • Fonctions managériales : coordinateurs d’exploitation, responsables de terminal, chefs de projet…

Découvrez les différents secteurs d’activité sur lesquels nous intervenons !

Découvrir

Samsic RH recrute dans le secteur Aéroportuaire

Notre processus de recrutement s’adapte aux spécificités de votre entreprise et de vos besoins, évalués avec nos équipes. Nous recrutons pour vous de nombreux profils en effectuant tout d’abord un sourcing de candidats via multiples canaux. Nous veillons à ce que chaque candidat respecte les compétences et connaissances nécessaires pour répondre pleinement à votre entreprise et au profil recherché.

Samsic RH vous accompagne dans le recrutement et la gestion de leurs talents, que ce soit pour des missions ponctuelles en intérim ou CDD, ou bien pour des postes à long terme. Grâce à notre expertise RH et à nos outils digitaux, nous simplifions vos processus de recrutement et favorisons une gestion efficace de vos ressources humaines.

En collaborant avec Samsic RH, vous bénéficiez d’un véritable partenaire de confiance, engagé à vos côtés pour relever les défis du secteur aéroportuaire.