Qui sommes-nous ?

Samsic RH est une filiale du Groupe Samsic, leader des services intégrés aux entreprises. Le Groupe Samsic, créé en 1986 par Christian Roulleau, propose une offre globale de services aux entreprises valorisant les environnements de vie, de travail et de ressources humaines en France et à l’international. Aujourd’hui, le Groupe Samsic couvre plus de 220 lignes de services avec une présence dans 27 pays.

Samsic RH, accompagne les entreprises dans leurs enjeux de ressources humaines, à travers 5 pays : la France, le Royaume-Uni, la Belgique, la Suisse et l’Italie.

32 500 salariés intérimaires travaillent pour nous chaque jour dans un grand nombre de secteurs d’activité : l’industrie, le transport, la logistique, le BTP, le commerce, la santé, le tertiaire…

Notre expertise

Chez Samsic RH, nous sommes convaincus que la plus grande richesse, c’est le capital humain pour construire mieux ensemble. En tant qu’acteur de la valorisation des Ressources Humaines, nous accompagnons les entreprises sur tous les bassins d’emploi en France, quelle que soit leur taille. Pour répondre aux attentes de nos clients, nous développons des relations de confiance et de proximité avec nos candidats, nous permettant de leur proposer un emploi adapté à leurs compétences et savoir-être. C’est sans aucun doute pour cette raison que Samsic Emploi a été élu par des milliers de candidats, 1er au palmarès Capital/Statista des meilleures enseignes de travail temporaire pour la cinquième année consécutive.

Pour répondre aux besoins des services RH, aux problématiques des sites industriels, logistiques ou de travaux publics, nous avons développé une offre globale allant du sourcing à la formation en passant par le recrutement, le travail temporaire, les solutions RH hébergées, le recrutement de cadres ou encore la gestion RH dématérialisée.

Pourquoi choisir Samsic RH ?

  • Agilité

    Nous adapter à nos clients, pas l’inverse.

  • Proximité

    Partager le quotidien de nos clients.

  • Réactivité

    Exigence et confiance à tous les niveaux.

  • Innovation

    La technologie au service de l’humain.

  • Responsabilité

    Avoir un impact positif sur les salariés et leur environnement.

L’innovation au cœur de notre stratégie

L’innovation est une composante majeure de la stratégie Samsic RH. Elle permet des gains de productivité aux équipes de permanents pour mieux répondre aux enjeux de recrutement de nos clients.

La candidathèque, notre ATS maison

Notre “CandidateK”, créée en 2016 en collaboration avec nos agences et nos équipes projet, a été conçue comme un ATS dédié aux métiers du recrutement et aux spécificités de l’intérim. L’outil évolue continuellement avec le support des équipes terrain afin de mieux répondre aux demandes de recrutements de nos clients. Dotée de nombreuses fonctionnalités (multi-posting, dossier de candidatures dématérialisé, campagnes d’activation…), notre CandidateK, riche d’1,5 million de profils, est prête à être sollicitée pour toutes les commandes de nos clients.

 

L’intelligence artificielle au service de l’Humain

L’intelligence artificielle a été mise en place dès l’année 2019 avec des algorithmes évolués permettant l’extraction des données de nos candidats de façon structurée basée sur un traitement en langage naturel. Avec l’émergence de l’IA Générative en 2023, nous avons été encore plus loin dans l’accompagnement du réseau à toutes les étapes de leurs recrutements. Chaque agence est désormais équipée d’un “Toolkit IA” permettant d’interroger un chatbot sur la réécriture d’une annonce d’emploi, l’aide au compte-rendu d’entretien ou encore la préparation d’une grille d’évaluation sur un métier…  Les tâches sont ainsi allégées, les contenus et services mieux personnalisés pour permettre à nos recruteurs de se concentrer sur l’essentiel : la relation et l’échange avec nos candidats et clients.